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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执(zhi)行(xing)文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进(jin)一(yi)步推进(jin)公司芭乐官网app下载建(jian)设(she),公司以落实(shi)“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行(xing)(xing)文(wen)化和反馈(kui)文(wen)化”为切入点,强化员(yuan)(yuan)工践行(xing)(xing)公司芭乐官网app下载理念,增强全体员(yuan)(yuan)工和干部(bu)队伍的凝(ning)聚力和向心力,提升(sheng)企业的核(he)心竞争力。
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